Garanti BBVA ve Sürdürülebilirlik
- Garanti BBVA ’da Sürdürülebilirliğe Dair Son Gelişmeler
- Çevresel Etkilerimizin Yönetimi
-
Diğer ÇSY Politikaları
- Kurumsal Sosyal Sorumluluk Politikası
- Garanti BBVA Yönetim Kurulu Çeşitlilik ve Uygunluk Politikası
- Garanti BBVA Tedarikçi Davranış İlkeleri
- Diğer Politikalar
- Bağış ve Yardım Politikası
- Kara Para Aklanmasının Önlenmesi Politikası
- Etik ve Doğruluk İlkeleri
- İnsan Hakları Beyanı
- Çevre Politikası
- İklim Değişikliği Eylem Planı Beyanı
- Çevresel ve Sosyal Kredi Politikaları
- Sorumlu ve Şeffaf Yönetim
- Üst Yönetimde Sahiplenme
- Sürdürülebilirlik Yönetimi
- Sürdürülebilirlik İlkeleri
- Sürdürülebilirlik Politikası
Cinsiyet Eşitliği Çalışma Grubu
- Garanti BBVA ’da Sürdürülebilirliğe Dair Son Gelişmeler
- Çevresel Etkilerimizin Yönetimi
-
Diğer ÇSY Politikaları
- Kurumsal Sosyal Sorumluluk Politikası
- Garanti BBVA Yönetim Kurulu Çeşitlilik ve Uygunluk Politikası
- Garanti BBVA Tedarikçi Davranış İlkeleri
- Diğer Politikalar
- Bağış ve Yardım Politikası
- Kara Para Aklanmasının Önlenmesi Politikası
- Etik ve Doğruluk İlkeleri
- İnsan Hakları Beyanı
- Çevre Politikası
- İklim Değişikliği Eylem Planı Beyanı
- Çevresel ve Sosyal Kredi Politikaları
- Sorumlu ve Şeffaf Yönetim
- Üst Yönetimde Sahiplenme
- Sürdürülebilirlik Yönetimi
- Sürdürülebilirlik İlkeleri
- Sürdürülebilirlik Politikası
Cinsiyet Eşitliği Çalışma Grubu
2015 yılında kurulan Cinsiyet Eşitliği Çalışma Grubu’nun görevi, kadınların finansal sisteme dahil edilmesi ve güçlenmesi konusunda banka içinde çalışanlara veya banka dışında tüm paydaşlara yönelik program, süreç ve inisiyatiflerin Sürdürülebilirlik Komitesi ile işbirliği içinde koordinasyonudur. Çalışma Grubunun Başkanlığını yürüten Ebru Dildar Edin, aynı zamanda Banka’nın cinsiyet eşitliği konusunda iç ve dış sözcüsü ve savunucusu konumundadır.